Trasparenza
Rapporto di Trasparenza e Parità Salariale tra Donne e Uomini
In Madeiras Rodrigues teniamo a garantire un ambiente di lavoro giusto, diverso e inclusivo. Giorno dopo giorno promuoviamo l'equità delle opportunità, riconoscendo e valorizzando il talento di ogni lavoratore, senza distinzioni.
Il Rapporto di Trasparenza e Parità Salariale, emesso tramite il Portal Emprega Brasil e relativo all'anno 2024, è disponibile per la consultazione. In quell'anno, in soli tre mesi, abbiamo già ottenuto progressi significativi, con le donne che rappresentano oltre il 20% dell'organico — segno del nostro impegno costante per ampliare la diversità.
Questa è una pubblicazione obbligatoria brasiliana. Il rapporto è emesso in portoghese dal Ministero del Lavoro brasiliano.
Rapporti pubblicati
- Rapporto relativo all'anno 2024 ↗Pubblicato il 31 marzo 2025
Apri il Rapporto di Trasparenza e Parità Salariale tra Donne e Uomini per maggiori informazioni sulle nostre pratiche e sui progressi in quest'area.
Pubblicazione ai sensi della legge brasiliana n. 14.611/2023. Documento emesso dal Portal Emprega Brasil (Ministero del Lavoro).